미도리님이 오늘 팀블로그를 제대로 하기 위해 갖춰야  라는 포스트를 통해 좋은 내용을 올려주셨는데요. 저희 회사도 에델만 디지털 블로그를 운영하면서, 블로그가 제대로 운영되기 위해서는 여러가지 사항들이 필요하다는 생각을 많이 하곤 합니다.

그중에서도
가장 필요한 것이 블로그에 대한 열정을 갖고 있는 팀원들이 함께 해야 한다는 점인데요. 그래서 오늘부터 틈나는대로 우리 블로그의 팀원들을 한명씩 소개하고자 합니다.

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에델만 디지털 팀의 핵심 인력 한명인 레나(한우리)대리는 온라인 이슈관리, 소셜 미디어 모니링, 블로그 아웃리치 프로그램 기획 다양한 업무를 해오고 있고, 블로그에는 현재까지 3개의 포스트를 해오고 있습니다.

 

2009 2 27, 에델만 2009 전세계 디지털 업계 5 트렌드 보고

2009 1 2, 2009 새해를 맞아 읽으면 좋을 책 Best 4

2008 8 11, 포춘지 500 비즈니스 블로그인 GM FastLane 리뉴얼 소식

 

현재까지 글의 양은 많지는 않았지만, 팀 블로그를 통해 블로그 운영에 대한 감을 키운 그녀가 개인 블로그 운영에 박차를 가했으면 하는 바람에 격려 글을 작성하게 되었습니다.

 

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[2009 전세계 디지털 업계 5대 업계 트렌드]

상기 글 중에 가장 최신 글인 에델만 2009 전세계 디지털 업계 5 트렌드 보고는 에델만 디지털 뉴욕 오피스 수석 부사장인 스티브 루벨(Steve Rubel)이 지난 2 16일 발표한 30페이지 영문 리포트를 7페이지 정도로 정리하여 포스팅한 것입니다. 제가 관련 리포트를 정리하여 포스팅하는 것이 어떻겠냐 제안은 했지만, 상세히 정리한 포스트에 감사할 따름입니다.

 

스티브 루벨의 리포트는 주요 배경 내용은 Five Digital Trends To Watch For 2009 참고하시면 되고, 관련 리포트는 하단 링크를 통해 다운 로드 받으시면 됩니다. 


관련 리포트의 주요 내용은 하단과 같습니다.
첫째
, 고객 서비스가 소셜 미디어와 결합할수록, 브랜드는 가치를 갖게 됨과 동시에 단점 취약점들도 드러나게 것이다.
둘째, 미디어의 재구축 바람은 기존 견고한 위치를 점했던 전통 언론홍보 전략과 광고에 대한 소비자들의 신뢰도가 약화됨에 따라 기존 미디어들 힘을 약화시킬 것이다
.
셋째, 개인 브랜딩(직원들의 소셜 미디어 활동) 다른 방향에서 피력할 있는 기업 메시지라고 있으며, 구글 등의 영향력 있는 온라인 사이트들이 관련 환경의 조성을 도울 것이다
.
넷째, 소셜 미디어를 활용한 고객 서비스와 직원들의 소셜 미디어 활동 독려를 통해 온라인 상에서 자사의 목소리를 내는 기업은 타사와 차별된 경쟁력을 가지게 것이다
.
다섯째, 미디어의 재구축 바람과 구글의 영향력에 따라 기업들은 이제 자사의 블로그 소셜 미디어를 통해 컨텐츠를 소개하고 메시지를 피력할 있게 되었다.

 

국문 전체 내용은 통해 참고하실 수 있겠습니다. 올 한해 레나의 활기찬 블로깅 활동에 대한 기대를 크게 가져봅니다. 건승합시다!

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