조직을 감동시키는 ‘화법의 기술’
- Posted at 2007/07/23 02:40
- Filed under 전략적 커뮤니케이션/리더십 커뮤니케이션
- Posted by 쥬니캡
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- Tag
- CEO 브랜딩, CEO 화법, 리더십 커뮤니케이션
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- 1 Trackback , 3 Comments
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이야기 꾼이 되고 싶다면, 토크쇼 화법
Tracked from 신나는 UCC, 헬로TV 2007/08/09 17:15 Delete인생은 이야기다. 가족, 사업, 관계, 심지어 자신에 대한 성찰도 이야기에서 시작해서 이야기로 끝난다. 이야기는 이렇게 중요한데, 성공하는 사람과 실패하는 사람이 있다. 저자가 강조하는 ..
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짠이아빠
2007/07/23 09:57
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M/D
Reply
예전에는 노력하면 개선될거라고 생각했으나 천재성을 따라잡지 못하는 두가지...
말하기와 쓰기... 정말 타고난 사람들한테는 못당하겠더군요.. ^^ -
실리콘벨리(임상범학생)
2009/05/21 13:09
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M/D
Reply
이 포스팅을 보다 보니 개인적인 생각과 느낌을 적어보게 됩니다.^^
회사/기업에서 구성원들과 커뮤니케이션에 부드럽고 친근감있게 커뮤니케이션
을 할 수 있는 것도 회사가 더욱 발전하고 지속적으로 성장할 수 있는 부분이라
생각됩니다. 이러한 자질을 갖추고 있는 CEO,임원이 될 수만 있다면 이런 부분에 있어서 어려움이 누구에게나 없다고 생각합니다.
그러나 커뮤니케이션이 때떄로 감정과 느낌 그리고 성격이란 부분에서 영향이
작게나마 연관이 되는 것 같다고 생각이 듭니다.
물론 그러한 요소들이 꼭 중요하게 결정 짓는 다기 보단 어느정도 관계가 있고
노력하고 변화하기 위해 필사적으로 공부한다면 반드시 바뀔 수 있는 가능성은
있다고 생각합니다.
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