저는 PR 회사들의 사내 커뮤니케이션을 잠시 엿보고 깜짝 놀랐습니다. 기술 베이스의 저희 회사는 그야말로 삭막하기 그지 없어서... 가고 싶은 회사, 일하고 싶은 회사를 위해 왜 윗분들이 고민하지 않으시는지 진짜 궁금합니다. 좋은 글 잘 보고 갑니다. 사내 커뮤니케이션을 고민하는 건 역시 큰 회사 들인가 봅니다. ^^
사내 커뮤니케이션은 PR회사들이 제공해야 하는 서비스 분야 중 하나인지라 관련 협회에서 이번에 특집으로 다룬 듯 합니다. 관련 커뮤니케이션 분야는 HR쪽에서도 전문가가 많이 존재하고 계시고. 회사의 지속적인 성장을 위해서는 아주 중요한 분야겠죠. 혹자들은 사내 커뮤니케이션이야말로 기업 커뮤니케이션의 꽃이라 하시더라고요!
함께 할 수 있어서 저희 팀도 많이 배웠고요. 글로벌 기업들이 신경쓰는 부분들을 많이 스터디해오곤 했는데, 이번에 LG전자 기업 블로그 운영 정책에 검토되고 반영될 수 있어 좋았습니다. 국내 대표 기업 블로그 사례로 포지셔닝 되길 기대하고 있고요. 긍정적 코멘트 감사드려요!
^^ 엘지전자 블로그의 준비 훨씬 그 이전부터 지금까지 쭉 지켜보고 있습니다.
비록 상황이 오묘한지라.. 발을 담근 것도 안 담근 것도 아닌 상황이지만.. ^^
영상 콘텐츠에 대한 애정만큼은 무한대로 충전되어 있답니다....
콘텐츠와 기타 실제 운영상의 무거운 짐을 묵묵히 수행하고 있는 모든 분들에게 이 영광을 드립니다..
(이거 원 쓰고보니 무슨 시상식 멘트가 되버렸군요.. ㅋㅋ)
BKLove님 오랜만이에요. 저도 LG전자와 같은 대기업 블로그 런칭에 함께 할 수 있어서 영광이였고요. 앞으로 많은 기업들이 단순한 마케팅 목표의 블로그가 아니라 보다 진지한 사람 냄새가 나는 기업 블로그를 많이 운영하면서 대화에 힘쓰게 되길 기대하고 있습니다. 오랜만에 코멘트 주시고 감사합니다!
사실 저희도 필진들의 아이디어와 적극적이고 위트있는 댓글 답변에 좀 놀라는 중입니다.^^ 사내에서도 반응이 좋은 편이구요. 말씀하신 예상 이슈들에 대한 고민이 있지만 나름의 운영정책도 마련했고, 대부분은 보는 사람들이 판단할 수 있는 문제라고 생각합니다. 앞으로도 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.^^